川能水电集团坚持问题导向，从实际出发推动“不忘初心、牢记使命”主题教育整治工作向基层延伸，开展“抓思想政治教育，提升队伍凝聚力；抓安全管理，提升安全保障能力；抓技能培养，提升专业素质能力；抓优质服务，提升市场竞争力”的“四抓四提升”专项整治工作，将“四抓四提升”作为“X”专项整治方案。8月12日上午，川能水电集团召开“四抓四提升”技能培养专项整治工作推进会议，川能水电集团党委副书记、工会主席陈涛，党委委员、副总经理陈地良出席会议并讲话。
陈涛强调，“四抓四提升”是集团公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治的重要抓手，必须提高政治站位，践行初心使命，确保“四抓四提升”技能培养专项整治取得实际效果。她要求，要压实工作责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局；要坚持问题导向，着力解决突出问题，做到立查立改，推动培训效果落地落实；要务求工作实效，边实践边总结，注重听取基层职工建议意见，力戒形式主义，避免培训效果层层衰减；要强化目标任务，突出督查考核，打造精品课件，形成阶段性成果，构建制度化常态长效工作机制。
陈地良结合贯彻落实能投集团王诚总经理在防风险保安全迎大庆安全生产电视电话会议上的讲话精神，指出要对标行业标杆企业，深入开展安全生产技术保障专题培训和电网维护检修标准化作业实操培训，切实提升基层职工业务技能水平，全力遏制违规违章行为发生。
会上，还对技能培养实施方案、培训大纲、工作措施、时间节点等进行了详细讲解。参会人员围绕课程体系建设、内训师选拔培养及培训成果转化等方面开展深入讨论，统一思想认识，明确目标任务。
川能水电集团相关部门、所属公司相关职能部门负责人及工作人员50余人参加会议。
