开展基层组织建设年是深化创先争优活动的重要举措。开江明月电力有限公司在基层组织建设年活动中，坚持“围绕中心、服务大局、分类指导、整体推进”的原则，以“五强”为抓手，扎实开展基层组织建设年活动，确保活动取得实效。
为使活动不走过场，公司党委高度重视，精心制定了实施方案，召开专题会议，传达学习了中央、省、市基层组织建设年活动视频会议精神，创新活动载体，着力在“五强”上下功夫。一是强核心，建设团结高效的领导集体。正确把握民主集中制原则，处理好班子与党员、党员与员工之间的关系，树立学习、团结、大局、协作、服务、责任“六种”意识，达到和谐共事，共谋发展；二是强素质，建设作用突出的党员队伍。对党员进行经常性的政治理论教育和党的先进性教育、业务知识教育，引导党员增强理想信念和宗旨意识，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用；三是强管理，提升凝聚力。为完善党内民主制度，以党务公开为重点，把党组织的热点问题置于群众的监督之中，严格党员教育管理制度和“三会一课”制度，提高党内生活质量，增强党组织的凝聚力；四是强服务，发挥示范引领作用。针对电力行业的特殊性，把党员的示范带头作用体现在为客户服务的具体行动上，要求党员在为民服务的示范窗口、示范岗位上，带头做好献爱心、暖人心、聚人心、稳人心工作，把活动办成群众得实惠的民心工程；五是强创新，保持组织建设不竭动力。通过理念的创新，使党的基层组织和党员队伍不断适应新时期电力发展的要求；通过管理教育方式的创新，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；通过制度的创新，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性，为基层组织建设增添活力。
（开江明月公司供稿）
